VDE

le concept du village de l’emploi

Village de l’emploi

Quelle est le concept du village de l’emploi ?

Le secteur des nouvelles technologies, du numérique et du digital est très dynamique, et requiert de nouvelles compétences en permanence. On a coutume de dire que dans ce secteur notamment, les métiers qui seront indispensables dans 10 ans n’existent pas encore. C’est le cas par exemple du métier aujourd’hui très en vogue de data scientist, qui est apparu ces dernières années. Il était inconnu il y a encore 10 ans. C’est sur ce secteur porteur que s’est appuyé le Village de l’Emploi pour bâtir son concept. L’équipe de fondateurs, convaincus qu’il y avait moyen de construire un écosystème vertueux, s’est entourée d’entreprises. Ces sociétés ayant beaucoup de besoins de main d’œuvre sur les métiers de l’informatique peinaient à trouver les compétences utiles, très rares sur le marché. L’idée était donc de les former rapidement pour les rendre opérationnelles et qu’elles puissent démarrer au sein de ces entreprises. Appelées entreprises partenaires, ces sociétés se sont impliquées dans les programmes de formation dispensés, organisé par modules pratiques et courts, apportant des connaissances aisément réutilisables par le jeune dans l’entreprise. Plus de cours magistraux et de théories, des enseignements concrets, des apprentissages de langages informatiques, du pilotage de projet, de finance et de budget, d’anglais des affaires. Au bout de quelques mois seulement, les jeunes prennent des fonctions dans l’entreprise partenaire pour une durée de 3 ans, une véritable première expérience qui sera valorisable sur leur CV. Ce sont les entreprises partenaires qui financent le cursus de formation. En contrepartie, le jeune lauréat s’engage à travailler pendant 3 ans chez son employeur. Une formule gagnant-gagnant.